Trzęśniew dnia, 24.03.2020 r.
……………….……………………………………….
(imię i nazwisko pracownika)
………………………………………………………………………..
(stanowisko)
Polecenie pracy zdalnej
W związku z zagrożeniem epidemiologicznym chorobą zakaźną COVID-19, wywołaną przez wirus SARS-CoV-2, polecam Pani/Panu ……………………………………………………………………………………………….. wykonywanie pracy określonej w umowie o pracę oraz zadań wymienionych w karcie stanowiska pracy, poza miejscem jej stałego wykonywania, czyli w formie pracy zdalnej pod adresem zamieszkania ……………………………………………………………………………………………………………………………………….
W czasie wykonywania pracy zdalnej nie ulegają zmianie obowiązujące Panią/Pana godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, a także przepisy i regulacje wewnątrzzakładowe dotyczące przerw w pracy.
Podczas wykonywania pracy zdalnej jest Pani/Pan zobowiązana/zobowiązany do przestrzegania tajemnicy szkoły oraz wszystkich przepisów o ochronie danych osobowych, w tym dbania o bezpieczne przetwarzanie przez Panią/Pana powierzonych danych, bez dostępu do nich dla osób nieupoważnionych, zgodnie z wewnątrzzakładowymi procedurami.
Jednocześnie pouczam Panią/Pana o obowiązku wykonywania pracy przy zachowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w szczególności zasad określonych Regulaminem pracy pracodawcy oraz przepisami Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Czas pracy należy przeznaczyć tylko i wyłącznie na pracę na rzecz pracodawcy, niedopuszczalne jest wykonywanie zajęć domowych/prywatnych podczas pracy zdalnej.
Powyższe obowiązuje na czas oznaczony, w terminie od dnia 25.03.2020 do dnia 10.04.2020.
Wyrażam zgodę.
..........................................................
(data i podpis pracownika)
......Mirosław Zagozda....
(data i podpis dyrektora)
Podstawa prawna: Art. 3 Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374).